Bienvenue sur ProGuideAH, Voici un guide sur « Guide de stratégie de Game Dev Tycoon: Conseils, astuces et plus encore », Bon jeu.
Ce passionnant simulateur de développement de jeux est caractérisé par une complexité croissante, et il existe également de nombreux facteurs aléatoires. Voyons comment créer un jeu parfait de 10 sur 10 dans Game Dev Tycoon, caractérisé par des ventes et une couverture médiatique impressionnantes.
Comment créer le jeu parfait dans Game Dev Tycoon – Guide et astuces
On peut supposer qu’un produit de qualité obtiendra une note d’environ 9,5+. Pour obtenir un 10, vous devez répéter le processus de nombreuses fois, en disposant de ressources suffisantes. Il est impossible d’influencer directement la note attribuée par vos actions, comme le confirme la communauté des joueurs. Les facteurs liés à la conception et à la technologie sont pris en compte, auxquels s’ajoute le modificateur approprié.
Essayez d’explorer de nouvelles zones, de former du personnel et d’embaucher du personnel qualifié. Dans ce cas, les modificateurs qui affectent la qualité finale seront utilisés par les algorithmes de jeu.
Un projet de haute qualité nécessite un suivi continu des bugs, sinon, le résultat ne sera pas atteint. Il n’est pas nécessaire de créer des jeux vidéo parfaits, il suffit de les améliorer constamment. Et n’oubliez pas de publier des patchs spéciaux pour corriger les bugs, ajouter du nouveau contenu et corriger les bugs précédemment identifiés par la presse ou les joueurs.
Chaque développement est divisé en trois étapes. Réglez les curseurs en fonction du genre. Par exemple, dans le cas d’un jeu d’action, vous devez mettre l’accent sur le moteur et le gameplay, donc leur donner la plus haute priorité. En revanche, l’histoire et les quêtes ne sont pas nécessaires ici.
Comment fonctionne l’embauche
Lorsque vous voulez embaucher un employé, on vous demande le budget que vous voulez dépenser et on vous propose trois options pour choisir parmi les candidats. L’option du haut est pour les technologues, celle du bas pour les concepteurs, et celle du milieu pour les équilibristes.
Dépenser plus de budget a les effets suivants :
- Plus de candidats apparaissent.
- Leurs statistiques de conception/technologie sont en moyenne plus élevées.
- Leurs salaires (et leur niveau) sont en moyenne plus élevés.
- Trouver des employés prend moins de temps.
- Points de contrôle (sommes) pour le nombre de candidats : 20K(2), 80K(3), 440K(4), 1110K(5).
Par défaut, deux personnes apparaissent, si vous réglez le budget à 80K ou plus, alors 3 personnes, etc. Comme les valeurs sont arrondies à 100K, pour passer le cap des 5 personnes, vous devez définir un budget de 1,2M. Bien sûr, vous pouvez régler le curseur plus près de 1,2M que de 1,1M, en espérant avoir dépensé suffisamment.
Vous comprenez maintenant comment créer le jeu parfait dans Game Dev Tycoon ? N’ayez pas peur d’expérimenter, car de telles expériences seront couronnées de succès vers la fin de votre carrière. Aussi, partagez votre propre recette du succès dans les commentaires en dessous de ce guide.
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