Supermarket Together : Comment recruter votre premier employé

Gérer le magasin seul peut s’avérer fatigant dans Supermarket Together en raison de la gestion des produits sur les étagères et dans les entrepôts, de l’enlèvement des ordures, de l’attention portée à chaque client à la caisse et de la nécessité de faire face à un voleur de temps à autre, seul. Heureusement, vous pouvez embaucher des employés pour le supermarché, mais ils ne sont pas toujours disponibles.

Ce guide vous aidera à trouver votre premier employé dans le supermarché Together.

Comment obtenir votre premier employé dans le supermarché Together

La gestion du magasin se fait principalement depuis la salle du gérant et si vous regardez à côté de la boîte à disjoncteurs dans la salle, vous verrez le tableau des employés à partir duquel vous pouvez gérer les affectations des employés. Cependant, au départ, vous n’aurez accès à aucun employé, car le déblocage d’un employé nécessite la Perk Employee I.

Le Perk Employé I se débloque au niveau 4 et nécessite 1 Point de Franchise avec Boissons gazeuses I comme perk prérequis. Au début du jeu, vous débloquerez la compétence Produits de base I au niveau 1, puis, au fur et à mesure de votre progression, vous devrez débloquer les compétences Produits laitiers I et Boissons rafraîchissantes I pour pouvoir acquérir la compétence Employé I.

Lorsque vous aurez acquis le Perk Employé I, vous débloquerez votre premier employé. Pour déployer l’employé, choisissez son rôle dans le tableau des employés pour qu’il gère la caisse (caissier), le réapprovisionnement (présenter les produits sur les étagères) ou le stockage (placer les boîtes de produits sur les étagères).

Par ailleurs, il convient de mentionner que vous devez payer les salaires des employés à la fin de la journée, ce qui représente environ 60 à 80 dollars.

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